O Concello de Lalín selecciona unha praza de Monitor/a Deportivo/a a tempo parcial

O Concello de Lalín convoca proceso selectivo para a contratación, con carácter temporal e a tempo parcial, dun monitor/a deportivo/a. A persoa seleccionada prestará servizos no Complexo Deportivo Municipal Lalín Arena e Piscinas Municipais.

Cos/as aspirantes que superen o proceso selectivo confeccionarase unha listaxe de maior a menor puntuación, segundo o posto ofertado, que seguirá os procedementos de chamamentos para a cobertura de necesidades temporais da bolsa de emprego municipal. 

Requisitos dos/as aspirantes

Os requisitos que deberán cumprir as persoas que desexen aspirar a este posto son:

a) Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto non artigo 57 do Real Decreto Lexislativo 5/2005, de 30 de outubro, polo que se aproba ou texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, a respecto do acceso ó emprego público de persoas doutra nacionalidade

b) Ter feitos os dezaseis anos e non exceder da idade de xubilación

c) Posuír a titulación requirida o posto de traballo ó que se opta: ESO, ciclo grao medio ou equivalente. Non caso de titulacións obtidas non estranxeiro deberá xustificarse a habilitación mediante un documento que acredite de modo fidedigno a súa homologación

d) Non padecer ningunha enfermidade nin defecto físico ou psíquico incompatible co desempeño dás correspondentes funcións

e) Non estar separado do servizo de ningunha Administración pública en virtude de expediente disciplinario nin atoparse inhabilitado, por sentenza firme, para ou exercicio de funcións públicas.

f) Estar inscrito no Servizo Público de Emprego como demandante ou en mellora de emprego.

Todos os requisitos esixidos deberán posuílos no día en que remate o prazo de presentación de solicitudes e conservalos, polo menos, ata a data en que se formalice a contratación ou nomeamento.

Sistema de selección

A selección desenvolverase en dúas fases:

1) FASE DE OPOSICIÓN. De carácter obrigatoria e eliminatoria, sobre coñecementos relacionados co posto de traballo que se vai desempeñar. Constará de dous exercicios e versará sobre o programa correspondente ao posto de traballo ofertado.

 - 1º EXERCICIO. De carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito 50 preguntas tipo test con catro respostas alternativas propostas polo tribunal e correspondentes o contido do programa. O tempo máximo de realización da proba será dunha hora (60) minutos. 

- 2º EXERCICIO. De carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun caso práctico proposto polo tribunal relacionado co contido do programa no tempo que determine o tribunal. 

2) FASE DE CONCURSO. Consistirá na valoración dos méritos achegados polos interesados/as segundo o baremo que figura na base décimo primeira.

Prazo de presentación de solicitudes

As persoas interesadas deberán presentar as súas solicitudes no prazo de 10 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO 14.10.2016).

Máis información

Bases da convocatoria: web municipal: www.lalin.gal (Concello Aberto - Selección de Persoal).
Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra núm. 197, 14.10.2016